Critère de prix
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Le programme de prix de l’Institut canadien d’approvisionnement et de gestion du matériel reconnait les contributions exemplaires des individus et des équipes qui œuvrent dans le domaine de la gestion du matériel, des approvisionnements et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement. L’objectif de ces prix est de fournir une occasion de reconnaître les contributions des membres de la collectivité et de hausser le profil de la fonction d’approvisionnement et de gestion du matériel.
Description des catégories de prix
Prix de reconnaissance pour une contribution individuelle exceptionnelle David Swift (Individuel)
Établi en 2010, ce prix a été créé en l’honneur de David Swift, 1966-2010, qui était le fondateur de RFP Solutions ainsi que membre, contributeur et chef de file intellectuel de longue date de l’ICAGM. David Swift était reconnu pour son code d’éthique élevé, son intégrité et son intelligence ainsi que pour ses idées pratiques et réalisables. Ce prix s’adresse particulièrement à une personne qui, grâce à son expérience et à son expertise, effectue chaque jour une contribution importante aux opérations de sa division, son groupe ou son ministère. Le Prix est décerné annuellement à une personne dont l’engagement et le service à la collectivité de l’approvisionnement sont reconnus comme représentant les valeurs maintenues par David Swift.
Prix de reconnaissance pour la gestion de projet (Individuel ou d’équipe)
Cette catégorie reconnaîtra une personne ou une équipe qui a œuvré à la réalisation fructueuse d’un projet dans le domaine de l’approvisionnement ou de la gestion du matériel. Les projets devraient illustrer la concrétisation, la qualité et le leadership remarquables dans quelques-uns ou l’ensemble des domaines suivants : la recherche, l’analyse, la gestion de projet, le partenariat, les communications, les relations avec les clients, les ressources humaines ou les économies et les profits concernant le matériel.
Prix de reconnaissance pour les bâtisseurs des collectivités (Individuel ou d’équipe)
Cette catégorie reconnaîtra la contribution exceptionnelle d’une personne ou d’une équipe qui a activement travaillé à bâtir les collectivités de l’approvisionnement ou de la gestion du matériel. Les initiatives devraient se concentrer sur l’amélioration de la collectivité au moyen de l’élaboration de la capacité, de l’apprentissage, du perfectionnement professionnel, de partenariats et d’activités de mobilisation. Les initiatives peuvent concerner des employés dans une seule organisation ou des employés de deux organisations du secteur public ou plus dans un mode unifonctionnel ou interdisciplinaire.
Prix Gary Jeddrie de reconnaissance pour l’ensemble des réalisations (Individuel)
Ce prix a été établi à la mémoire de Gary Jeddrie, un champion de longue date de l’importance de la gestion efficace du matériel. Ce prix reconnaîtra une personne pour ses réalisations uniques ou spéciales ayant eu des effets concrets et ayant laissé une impression importante dans les domaines de l’approvisionnement ou de la gestion du matériel. Cette personne a fait preuve d’une contribution exceptionnelle et continue ou effectué une variété de contributions importantes pendant une période de temps prolongée. Les candidats devraient démontrer un niveau exceptionnel d’engagement personnel, d’effort, de leadership et de réalisations au cours d’une période de temps prolongée.
Prix d’excellence en innovation (Individuel ou équipe)
Ce prix reconnaît un employé ou une équipe d’employés qui a élaboré ou mis en œuvre une innovation en matière d’approvisionnement ou de gestion du matériel ayant produit des résultats importants pour son ministère, son organisme ou son organisation. Les candidatures doivent souligner l’élaboration d’une idée, d’une solution, d’une pratique ou d’un projet innovant ayant produit des résultats mesurables dans l’avancement des opérations d’approvisionnement ou de gestion de matériel de son ministère en faisant la promotion d’une augmentation mesurable de l’efficacité, de l’efficience ou de la productivité. L’innovation élaborée peut être reproduite dans d’autres parties du ministère ou dans d’autres organisations ou adaptée à celles-ci.
Bourse pour les étudiants à temps plein ou à temps partiel (500 $)
Ce prix est décerné à un étudiant à temps plein qui travaille dans le secteur public ou un employé nommé pour une période indéterminée à temps plein inscrit comme étudiant à temps partiel qui a démontré un intérêt marqué à faire progresser sa carrière au sein de l’approvisionnement public ou de la gestion du matériel.
Il s’agit de la seule catégorie pour laquelle une personne peut soumettre sa propre candidature. Les candidats doivent présenter ce qui suit :
- Un compte rendu de 500 mots sur le sujet « Pourquoi je trouve une carrière dans l’approvisionnement ou la gestion du matériel intéressante et comment puis-je activement solliciter la participation de la collectivité et y contribuer »;
- Une lettre de recommandation de son superviseur direct;
- Une preuve d’inscription à un programme postsecondaire qui mène à un certificat, un diplôme ou un grade dans un domaine lié à l’approvisionnement ou à la gestion du matériel (p. ex., chaîne d’approvisionnement, logistique, affaires, commerce, etc.).
